本音で言うと、トラックドライバーって能力低めの人が圧倒的に有利

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本音で言うと、トラックドライバーって能力低めの人が圧倒的に有利

長距離トラックドライバーをやっていると、運送会社が利益を得るために、理不尽な仕組みがある事に気付く。

結果から言うと、

トラックドライバーは能力低めの人の方が圧倒的に有利

だという事です。

それは、運送会社が利益を得るための仕組みが関係しているのですが

ドライバー側からすると理不尽すぎて、腹立つことながら

仕方がないコトでもあります。

それに気付かず、会社の文句をひたすら言ってるドライバーも割と多いのが現状ですが

当然ながら、文句を言っているのは「ドライバー的に能力が高い人」です。

つまり、仕事が出来る人です。

ですが、どんなに仕事が出来ない人(つまり、能力の低い人)であっても、仕事が与えられないという事もありませんし

ましてや、クビとかにはならないです。

では何故、長距離トラックドライバーという職業は

未経験者や能力の低い人(仕事が出来ない人)が圧倒的に有利だということを順番に説明します。

運送会社が利益を得るための仕組み

運送会社が利益を得る仕組みとは

当たり前ですが、荷物をトラックで輸送して報酬を得るという事です。

業界用語で「トラックを動かす」といいます。

つまり、トラックを動かせば動かすほど利益(売上)を得れるという事でして

逆に言えば、トラックを動かさない(止めてる)場合でも、経費は掛かるので損失が出るという事です。

トラックを動かし続ければ、動かし続けるほど売り上げは上がるという仕組みなのです

(ただし、貨物自動車運送事業法という法律の下、運送会社は営業をしてる訳なので、ある程度規制されますが・・・)

ですので、運送会社としては、出来るだけトラックを動かそうとします。当然です。

ドライバー側も、出来るだけ、休みなしで仕事をしようとする人が多いです。

運送会社とトラックドライバー両者の思いが合致している訳です。

能力が高い人ほど、キツイ仕事や面倒くさい仕事をやらされる

とはいえ、運送会社が抱える仕事にも、ドライバー的にはキツイ仕事も、楽な仕事もあります。

(元受けの大手運送会社とかは別ですが・・)

当たり前ですが、ドライバーにも能力の差はあります。

ほとんどの人は、(普通に)能力が高いです。

実際は、能力が高い人(ドライバー)の方が多いという事です。

能力が高いというのは、どんな内容の仕事であっても、仕事を上手くこなす人の事です。

つまり、運送会社が抱える仕事、全般が与えられるという事ですが、一般的に普通の事です。

ミスが少ない人も能力が高い人ですね。

正確に言うと「キツイ仕事や面倒くさい仕事をやらされる」ということではなく、

会社が抱える仕事を全般的にやらされるという

至って、普通の事ですが、

逆に能力が低い人(仕事が出来ない人)がいますので、結果的に能力が高い人(仕事が出来る人)に

「キツイ仕事や面倒くさい仕事が回ってきてしまう」という事になってしまいます。

仕事が出来ない人でも、出来る仕事はある

逆に能力が低い人(仕事が出来ない人)はどうなのかと言うと

それでも、仕事はあります。

理由は、会社としてはトラックを動かしたいからです。

ですので会社は、能力が低い人(仕事が出来ない人)であっても、出来る仕事(出来そうな簡単な仕事)を探してきます。

(比較的簡単な仕事も運送会社は抱えてる場合が多いです)

会社側が「能力が低い人(仕事が出来ない人)、または不安がある人」と感じていれば

それなりに簡単な仕事を振ってくるでしょう。

ドライバー不足の現在

能力が低いとか仕事が出来ない人であっても、安易にクビになったり、干されたりしないのが現状です。

つまり、本音で言うと、トラックドライバーって能力低めの人が圧倒的に有利だという事

長距離トラックドライバーをやって、ある程度仕事が出来るようになると気付きますが

「仕事が出来ない人は、比較的簡単な仕事ばかりやっている」ということです。

仕事が出来るドライバー側から見れば、理不尽な事ですが

運送会社側としては、トラックを動かす(売上を上げる)為には、社員のドライバー全員を使って

出来るだけ多くのトラックを動かす必要があります。

会社としては当然のことです。

これを、仕事が出来るドライバー側からみてみれば、実に理不尽で不快不愉快に感じます。

理由は、仕事の内容で収入に大きな違いがあることは少ないからです。

収入に違いがあったとしても、微々たるものですし、罰的な事や優劣の違いもなく

「こっちは損な仕事ばかり」や「あいつは楽ばっかりしてる」など不満やストレスは溜まります。

しかし、「会社としては仕方のない事」だと理解するしかないのです。

つまり、能力が高い人は損をするという事です。これが本音です。

実際は「能力が高い人が損をする」のではなく、「能力が低い人の方が得をする」の方が近いかもしれません。

自分も10数年トラックドライバーをやってきて思う事は、

真面目に仕事をこなさない方がいいのではないのかという事です。

つまり、どういうことかと言うと、

能力がある(仕事が出来る)人が、能力が低い(仕事が出来ない)人を演じることは簡単です。

(逆は不可能です・・が)

会社からの信用度は低いですが、長距離トラックドライバーとして、効率良く仕事をするには

会社に「(仕事的に)信用されない」ことが重要ではないのかと思います。

人間誰しも横着であり、出来るだけ楽して稼ぎたいですもんね。

真面目な人・・・ゴメンナサイ・・・

中小企業の運送会社で働く長距離トラックドライバーにとっては

未経験者や能力が低い(仕事が出来ない)人の方が、圧倒的に有利に仕事が出来るという話でした。

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